高度なことをやる人の給料は高くてあたりまえ、高度ではないことをやる人の給料は低くてあたりまえという常識

高度な知識を必要とする仕事、高度な判断力を必要とする仕事は、給料（年収など）が高くてあたりまえだという考え方を是正しなければならない。労働量というのが問題なのだけど、労働量がおなじであれば、給料はおなじであってもいい。職業に貴賎はないのだろ。ならば、高度な仕事は高くて、だれでもできるような仕事は安いというところをかえていかなければならない。とは、言っても市場関連の方はかえることができないだろうから……AIや関税でかわってくるとは思うけど……直接かえることはあんまりよくないという考えにたつこともできるので、まずは、公務員関係をかえていけばよいのである。高度な知識を必要とする仕事も、だれにでもできる仕事も、だいたいおなじ給料にすればいい。
高度なことをやる人の給料は高くてあたりまえ、高度ではないことをやる人の給料は低くてあたりまえという常識をかえた方がいい。
そして、たとえば、高度なことをやる人の給料は高くて、高度ではないことをやる人の給料は低くていいという考え方のもとに、学校歴がかかわっているのであれば、それも、かえた方がいい。勉強をがんばった人は高い給料であたりまえ、勉強をサボった人は低い給料であたりまえ……まあ、こういう感じ方をかえるべきだ。そうすれば、まわりまわって本当の学問が発達する。だいたい、多くの人が『世のため人のために働く』と言っているのだから、別にここらへんの関係がくずれてもいいだろう。ここらへんの関係というのは、高い学力が高収入につながるポテンシャルな能力の高さを示しているという関係だ。学力はポテンシャルな知的能力をかなり正確にあらわしており、学力が高いものが、高収入を得るのはあたりまえだという考え方は、近代学校システムの誕生とともに発達したのだが、そろそろ、こういう考え方をかえるべき時代に突入した。*1

まあ、一方では、起業の自由があるので、学歴がない人学校歴がない人でも、金を稼ぐことは可能だろということも成り立っている。しかし、これは、これで別に考えよう。起業の自由は保障されているけど、実際には、やはり、金銭的な資本があり、文化的な資本があり、親が高度な職業ついている人が圧倒的に有利であることにはかわりがない。そして、このことは、リンクしている。つまり、金銭的な資本があり、文化的な資本があり、親が高度な職業ついている人が、高い学校歴を手に入れることのほうが、そうではない人が高い学校歴を手に入れることよりも、容易だという関係がある。

高学歴ニートさんには別の意味でがんばって欲しい。

（日本の企業が重視しているのは学校歴だけではなくて、部活などをするときに求められる行動様式だ。この行動様式に対する適応度が、会社で高く評価される。と言うよりも、部活などをするときに求められる行動様式が根本的に身についてない人は脱落する。それは、『コミュ力』というような言葉で語られることもあるのだけど、『コミュ力』という言葉で表現されているのは、部活などをするときに求められる行動様式の一部だ。


*1（その前は身分制度なので、学力は収入や富といった経済力とは関係がない。そもそも、近代的な意味での『学力』というものがない。）